Czy pracownik samorządowy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w przypadku przeniesienia go na podstawie art. 22 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Bardzo proszę o wyjaśnienie dwóch kwestii. Pierwsza kwestia dotyczy przeniesienia pracownika samorządowego na podstawie art. 22 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Czy pracownik samorządowy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w przypadku przeniesienia do innej jednostki? Który pracodawca ma obowiązek wypłaty tego wynagrodzenia